Qualifica Professionale triennale
OPERATORE GRAFICO IPERMEDIALE
L’Operatore Grafico ipermediale (Qualifica che si ottiene al III anno) interviene, a livello esecutivo, nel processo di produzione grafica con autonomia e responsabilità limitate a ciò che prevedono le procedure e le metodiche della sua operatività. La formazione nell’applicazione ed utilizzo di metodologie di base, di strumenti e di informazioni gli consente di svolgere, a seconda dell’indirizzo, attività relative alla realizzazione del prodotto grafico, seguendo le istruzioni ricevute, e alla produzione dei file per la pubblicazione su supporto cartaceo e ipermediale. Utilizza competenze di elaborazione grafica impiegando software professionali per il trattamento delle immagini e per l’impaginazione di stampati; possiede, a seconda degli indirizzi, competenze per la gestione della stampa e dell’allestimento e competenze per la produzione ipermediale.
Processi di lavoro caratterizzanti la figura:
- pianificazione e organizzazione del proprio lavoro;
- realizzazione del prodotto grafico;
- pubblicazione del prodotto grafico;
- produzione e allestimento di stampati.
Diploma Professionale regionale
TECNICO GRAFICO
Il Tecnico Grafico (Diploma professionale regionale che si ottiene al IV anno) interviene con autonomia, nel quadro di azione stabilito e delle specifiche assegnate, contribuendo al presidio del processo di realizzazione di prodotti grafici, multimediali e web attraverso l’individuazione delle risorse strumentali e tecnologiche, la predisposizione e l’organizzazione operativa del lavoro, l’implementazione di procedure di miglioramento continuo, il monitoraggio e la valutazione del risultato. Possiede competenze funzionali alla comunicazione e all’illustrazione pubblicitaria, al conseguimento degli obiettivi produttivi in risposta alle esigenze del cliente, alla predisposizione e al presidio del work-flow grafico tradizionale e digitale, alla realizzazione di progetti nell’ambito della visual communication e delle interazioni digitali.
Processi di lavoro caratterizzanti la figura:
- gestione organizzativa del lavoro;
- rapporto con i clienti;
- progettazione del prodotto grafico;
- produzione grafica;
- gestione documentaria delle attività;
- gestione dell’approvvigionamento;
- controllo del prodotto.
Dall’anno formativo 24-25 il percorso di Tecnico grafico partecipa alla sperimentazione denominata “4+2” che consente agli allievi dopo l’esame di Diploma Professionale di IV anno, di accedere ai percorsi di Istruzione Tecnica Superiori delle ITS academy, senza più l’obbligo di conseguire l’Esame di Stato.
| PIANO DEI CORSI E ORARI SETTIMANALI |
Premesse
- I settori proposti dal nostro Centro (Elettrico, Grafico, Meccanico) sono dell’area industriale e produttiva. Richiedono, pertanto, agli allievi/e attitudini idonee al percorso scelto e spendibili nel mondo dell’industria e del lavoro.
- Il Piano orario seguente può subire modifiche e ulteriori specifiche in funzione delle peculiarità dei settori.
| AREE COMUNI A TUTTI I SETTORI | I | II | III | IV |
| Area dei Linguaggi: Lingua Italiana | 3 | 2 | 2 | 3 |
| Area dei Linguaggi: Lingua Inglese | 3 | 2 | 3 | 3 |
| Area Storico Socio Economica: Diritto / Economia, Storia / Geografia | 2 | 2 | 2 | 3 |
| Cittadinanza – Soft skills | 1 | 1 | 1 | – |
| Religione Cattolica | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Area Scientifica: Matematica e Scienze | 4 | 3 | 3 | 4 |
| Area Scientifico-Tecnologica: Informatica | 2 | 1 | 1 | 1 |
| Educazione motoria | 1 | 1 | – | – |
| Totale Aree Comuni | 17 | 13 | 13 | 15 |
| AREE TECNICO-PROFESSIONALI | I | II | III | IV |
| Tecnologie diversificate per competenze settoriali e Laboratori | 12 | 14 | 14 | 12 |
| Totale ore settimanali | 29 | 27 | 27 | 27 |
| Tirocinio curriculare (ore annue)* | – | 304 | 344 | 384 |
| * Il periodo di Tirocinio curricolare è continuativo ed interrompe la normale attività didattico/formativa nei casi di percorsi ordinamentali. Nel caso di Apprendistato si segue l’organizzazione oraria specifica della modalità adottata in accordo con le aziende ospitanti. | ||||
Altre informazioni CFP
Il curricolo può essere liberamente integrato con certificazioni informatiche conseguibili presso la nostra scuola.
La prosecuzione al V anno può richiedere la frequenza di un modulo integrativo in orario aggiuntivo.
WorkShop per ragazzi della Scuola Secondaria di Primo grado
Per i ragazzi di 3 media che già manifestano un interesse per i settori rappresentati dalla nostra offerta formativa, il CFP organizza workshop in cui possano sperimentare, attraverso un’esperienza concreta e pratica, l’attività dei nostri laboratori.
Percorsi di Formazione Continua
Il CFP propone percorsi di Formazione continua che verranno realizzati in funzione a richieste proposte da aziende e/o singoli utenti.
Percorsi di Orientamento e accompagnamento
Il CFP ha stabilmente uno sportello SAL (Servizi al Lavoro) che ha come principio ispiratore la promozione dell’occupazione e della crescita sociale e professionale delle persone, con particolare attenzione all’inserimento dei giovani e dei soggetti in possesso di qualifi che professionali maggiormente richieste dal mercato del lavoro.
I servizi erogati sono:
- Orientamento individuale e Bilancio delle competenze, anche attraverso il tool PerformanSe, strumento informatizzato per l’orientamento e la valorizzazione delle competenze professionali, utilizzabile nell’ambito della gestione di percorsi di consulenza orientativa e a supporto dei servizi di orientamento per favorire la crescita professionale nel contesto lavorativo.
- Attività di inserimento lavorativo: supporto all’elaborazione ed alla revisione del Curriculum Vitae, assistenza personalizzata alla ricerca attiva dell’occupazione, promozione del candidato presso le aziende, preparazione per la gestione efficace del colloquio di selezione, supporto nelle fasi iniziali dell’inserimento nel mondo del lavoro.
- Servizi amministrativi per la certificazione della disoccupazione: Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) e Patto di Servizio Personalizzato (PSP).
- Servizi al lavoro connessi con i programmi di Politiche Attive del Lavoro promossi da Regione Lombardia, Anpal e Città Metropolitana di Milano.
È necessario il colloquio di pre-iscrizione, col Direttore dell’Opera don Alessandro Ticozzi, con la presenza del/della candidato/a per la PRENOTAZIONE DEL POSTO.
Istruzione e Formazione Professionale CNOS/FAP sede di Milano
dell’Istituto Salesiano S. Ambrogio Opera don Bosco Milano
Via Tonale 19, 20125 Milano T. 02 676271
www.salesianimilano.it/ifp direzione.milano@cnos-fap.it
Mezzi di trasporto
L’Istituto è a 500 mt. dalla Stazione Centrale ed è facilmente raggiungibile in:
- Treno = Stazione Centrale
- MM 2 = Fermata Centrale
- MM 3 = Fermata Centrale o Sondrio
- Tram/Bus = 5 – 9 – 10 – 33 – 42 – 43 – 60 – 81 – 82 – 87 – 90 – 91 – 92